听着李南细致地描述着他对沿安镇经济发展的蓝图设计，邹浩良心中一阵感慨，其实李南说的这些，可不仅仅只是招商引资的一个思路，而是对沿安镇整体经济发展思路的一个规划。
首先，不管这个规划是不是合理的，至少李南能够想到这些，能够在即将离开沿安镇的时候还为沿安镇的发展费心费力地谋划，这就是很难的。
“这家伙，有背景、有学历，又有实干精神，而且人品也让人没的说，将来不发展起来才怪。”邹浩良心中感叹道。
等李南讲完他的思路，邹浩良道：“李镇长，你的思路很好，当前各地都在发展经济，但是如果发展，却是一个很重要的关于全局的事情，只有找到了方向，找对了思路，我们的发展才能够持续。你说得对，沿安镇的条件局限了，我们不可能眉毛胡子一把抓，必须要有特点，有重点地去发展，才能在激烈的竞争之中崭露头角，你说的这个思路，我会好好思考一下，到时候希望能够把他确定为沿安镇的中期发展规划，争取三年之内，把沿安镇打造成为武阳市的蔬菜供给基地。”
因为李南很快就可能离开沿安镇了，所以即使觉得他提出来的方案很好，但是邹浩良也不好再要求李南将方案完善。
李南微微一笑道：“这也只是我的一点初步想法，也存在不合理的地方，我已经给王节安排好了，让他做一个调研课题，争取尽快将方案完善。”
邹浩良一听，越发地高兴，李南这其实已经将相关的事情安排了。
“王节同志做事比较灵活，有冲劲啊。”邹浩良道。
他看得出来，虽然说王节是靠着黄松的关系到沿安镇来上班，但是他其实跟李南跟得比较紧。
当然，这一点也不奇怪，毕竟只要是能够正常思维的人，都看得出来李南的前途无疑是极为远大的，能够趁早跟他搞好关系对自己的发展也很有利。
再过九天，就是春节了。
李南也不知道区里面能否在这之前把具体的任免确定下来。
按照以往的情况，只怕很好。
因为自己的公示就要一个星期，而公示完了以后，还要区委常委会讨论决定具体的任职安排。
一般情况下，年底领导们都是很忙的，人事变动也不会在这个时侯进行。
最大的可能，就是在春节七天假期过后再安排。
对于这种情况，李南也没有什么，反正再急也不急于这一时。
至于区里面怎么安排自己下一步的工作，那就顺其自然好了。
而从现在开始，李南的身份又发生了变化，以前他虽然在沿安镇上班，但是本质上还是市委组织部的人。
但是参加公选以后，他的关系就会调到利平区来，成为利平区某个机构的副职，成为区委组织部直管的干部。
过年的时候，李南给李逸风拜年，李逸风对李南在利平区的表现十分地满意，告诫他以后在利平区要继续努力。虽然提拔了，但是一样要谦虚谨慎，继续发展艰苦奋斗、勤恳苦干的精神，并且表示他会一直关注李南的表现，虽然他的关系变动了，但是作为市委组织部重点培养的干部，市委组织部也一样会重点关注。
这对于李南来说，倒是一个好事情，一个干部能得到组织部的关注，也更容易发展起来，更何况还有市委组织部长的亲自关注呢。
春节后上班第二天，区委组织部就通过关于新公选的科级干部的任免，李南因为在沿安镇招商引资工作做得好，被任命为利平区引资促进局副局长。
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